Vào thứ 3 ngày 23/8 vừa qua, Chính phủ Nhật Bản đã họp cộng thêm Bộ Y tế, lao động và Phúc lợi và ra quyết định cải thiện mức lương tối thiểu của lao động tại Nhật từ 798 yên/h lên mức 823 yên/h nghĩa là gia tăng 25 yên/h đối với mọi lao động ngay cả những người xuất khẩu lao động Nhật Bản.



>>chi phí xuất khẩu lao động nhật bản

>>có nên đi xuất khẩu lao động nhật bản

>>top 10 cong ty xuat khau lao dong nhat ban ở hà nội

Vấn đề này sẽ ghi lại 1 bước cải thiện trưởng mạnh nhất trong mức lương tối thiểu của người lao động Nhật Bản. Kể từ lúc Nhật Bản khởi đầu chuyển từ tính mức lương theo giờ đồng hồ thay vì đánh giá mức lương hàng ngày của lao động từ năm 2002 đến giờ thì đây là lần tăng cường nhất.

Mức lương mới, được chính phủ Nhật Bản ban bố vào thứ ba sẽ có hiệu lực tính từ ngày 1/1/2017 trên tất cả 47 tỉnh thành tại Nhật

Vào cuối tháng Bảy, Hội đồng lương non sông Nhật cũng yêu cầu Bộ trưởng người lao động đề xuất lên chính phủ việc cải thiện mức lương tối thiểu nhàng nhàng của người lao động Nhật Bản tăng khoảng 23 yên/h. mà phụ thuộc các kiến nghị, Hội đồng lương từ các địa phương tùy chỉnh thì mức lương thông qua sau buổi họp hôm thứ 3 là 25 yên/h chứ không cần là 23 yên/h đây là điều cực kì háo hức đối với người lao động tại Nhật.

Việc cải thiện 25 yên/h phản chiếu rằng chính phủ Nhật Bản cực kì chú trọng người lao động tại đây kể cả các người lao động nước ngoài. Họ cũng sẽ thật đều hưởng chung 1 cơ chế tương tự các người dân bản địa tại Nhật Bản.

ngoài ra việc cải thiện này cũng còn tùy thuộc từng địa điểm mà những nơi có số hàm lượng lao động trong khu vực đô thị thì mức lương sẽ tăng cao hơn. ví dụ như : Tokyo ngay hiện tại có mức lương tối thiểu đỉnh cao là 932 lặng sẽ cải thiện 25 yên ổn, Hình như Miyazaki và Okinawa có mức thấp nhất tại 736 im sẽ cải thiện 24 im.

View more random threads: