Đối với những người tham dự sự kiện thì có thể sẽ đánh giá event đó đã được thực hiện hoàn chỉnh. Tuy nhiên, với những người trực tiếp thực hiện sự kiện đó thì luôn phải rút kinh nghiệm sau mỗi lần thực hiện event. Dường như tất cả những chuyên viên thực hiện sự kiện chuyên nghiệp đều nhận lỗi cho những thiếu sót dù rất nhỏ từ event. Vẫn có một số người lại chọn cách đùn đẩy trách nhiệm cho các thành viên khách. Vậy làm thế nào để khắc phục tình trạng này trong team của bạn? Bài viết dưới đây sẽ bạn một vài gợi ý về vấn đề này.

http://www.tochucsukienpro.com/tet-trung-thu-cho-thieu-nhi-ct84/

Bạn cần xem xét lại mình nếu như bạn vẫn thường nói câu: “Đây không phải là trách nhiệm mà tôi được phân công!”. Tại vì hành động này sẽ ảnh hưởng đến tinh thần làm việc của cả team, không những trong lúc event diễn ra mà kể cả khi lên kế hoạch, chuẩn bị, setup cũng như là thực hiện chương trình, sự kiện. Khi làm việc nhóm thì tất cả các thành viên đều phải hoàn thành nhiệm vụ của bản thân thì cả nhóm mới hoàn thành tốt nhiệm vụ. Chỉ cần một thành viên không làm tốt nhiệm vụ của mình thì sẽ tác động tới kết quả chung của nhóm.

Kết quả, kể cả trong tổ chức sự kiện là một khối thống nhất, chứ không phải là từng công đoạn. Tức là, một công đoạn hoàn hảo xuất sắc cũng không làm nên sự hoàn hảo chung của event. Dù tất cả các công đoạn đạt chuẩn ở mức khá vẫn tốt hơn rất nhiều. Trong nghề tổ chức sự kiện, việc đổ lỗi rằng đó không phải là nhiệm vụ của mình chỉ làm cho tình hình trở nên tồi tệ hơn mà thôi. Chỉ các thành viên không chuyên nghiệp mới làm điều như vậy.

Một nhóm tổ chức event chuyên nghiệp thì tất cả các thành viên hỗ trợ nhau để đạt được mục đích cuối cùng chứ không phải là sự thi đua với nhau xem ai là người làm tốt nhiệm vụ của mình hơn. Do đó, nếu đồng nghiệp của bạn cần sự giúp đỡ thì hãy vui vẻ nhận lời, tất nhiên là điều đó không làm ảnh hưởng đến nhiệm vụ của bạn cũng như là sự thành công chung của sự kiện.

http://www.tochucsukienpro.com/to-ch...i-truong-ct19/

Bạn cũng hãy ngưng lấy lý do thiếu kinh nghiệm để trả lời cho sự thiếu chu đáo của bản thân. Mỗi người khi được giao một nhiệm vụ có nghĩa là bạn được sự tin tưởng từ cấp trên. Vậy hãy đáp lại sự tin tưởng đó bằng việc cố gắng hết mình để giải quyết công việc một cách thật tốt nhất có thể. Bạn có thể tìm sự hỗ trợ từ đồng nghiệp và những người “tiền bối”, họ sẽ cho bạn các lời khuyên và kinh nghiệm rất hữu ích đấy.